Accountmanager Noordwest Nederland

Jouw specificaties

  • Je bent ambitieus, ondernemend, resultaat- en klantgericht
  • Beschikt over tenminste 5 jaar werkervaring in een commerciële functie binnen de zakelijke dienstverlening
  • In bezit van een relevant HBO diploma

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een salaris tussen €2970,- en €4395,-
  • Een leaseauto
  • Een smartphone en laptop
  • (resultaatafhankelijke) bonus
  • Voordelig sporten bij aangesloten sportscholen
  • Leuke collega's door het hele land.

Ben jij geschikt voor deze vacature, maar heb je nog een vraag? Geef ons dan gelijk een belletje.

Jouw carrière in de lift

Jij wilt jezelf ontwikkelen tot een sales professional voor bestaande en nieuwe relaties op het gebied van technische gebouwveiligheid!

Jij beheerst de kunst van het onderhandelen en deals sluiten en spreekt de taal van de klant, wij bieden jou een prettige en informele werkomgeving en de nodige ondersteuning.

Sales zit in je bloed, het verschil maken bij de klant is je grootste ambitie. Je vindt het leuk om je te verdiepen in de behoefte van je klant en zoekt naar de maximale aansluiting op die behoefte.

Je bent iemand die het belangrijk, maar vooral leuk vindt om zich te blijven ontwikkelen en zijn resultaat weet te verbeteren.

Het Liftinstituut is volop in beweging. Dit biedt mogelijkheden voor de ontwikkeling van nieuwe diensten en markten, naast de bestaande dienstverlening op het gebied van productcertificatie, veiligheidsinspecties en veiligheidstrainingen.

Je werkt vanuit huis, maar bent ook regelmatig op ons hoofdkantoor in Amsterdam, waar je uiteraard de nodige ondersteuning kunt verwachten.

En vanzelfsprekend…

...bieden we je een uitstekend salaris; salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €2.970,- en €4.395,-. en een uitgebreid pakket aan bedrijfsregelingen en voorzieningen, waaronder een leaseauto, smartphone, laptop, pensioenregeling en een (resultaatsafhankelijke) bonus!

Ben jij de Accountmanager die resultaatgericht en klantgericht te werk gaat en graag wil werken bij een internationaal vooraanstaand speler op het gebied van technische veiligheid:

Of tenminste vóór 19 april 2021 en maak het online selectie-assessment ( deze ontvang je direct na je sollicitatie)

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Leer ons nóg beter kennen:

www.liftinstituut.nl
www.liftacademy.nl
www.liftinstituut.com
www.liftinstituutsolutions.com

Werken bij Liftinstituut

Liftinstituut is een internationaal vooraanstaand speler op het gebied van technische veiligheid. Naast inspecties van liften, roltrappen en gevelonderhoudsinstallaties bieden we een uitgebreid dienstenpakket variërend van training tot certificatie van producten. Doel van onze dienstverlening is het borgen van veiligheid. Waarbij we de belangen van alle betrokkenen in ogenschouw nemen.

Hoofdkantoor in Amsterdam

150+ medewerkers

Wereldwijd actief

Het sollicitatietraject

  • 1

    Reactie op je sollicitatie

    Zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen vijf werkdagen krijg je een reactie op je sollicitatie. Zodra je je sollicitatie hebt verstuurd, ontvang je direct een ontvangstbevestiging. Heb je deze niet ontvangen? Check je spambox of neem contact met ons op.

    De HR-adviseurs beoordelen jouw cv en eventuele motivatiebrief. Wanneer je in aanmerking komt voor de functie, delen we je sollicitatie met de leidinggevende. Die bepaalt of je in aanmerking komt voor een kennismakingsgesprek. Zien we geen match? Of hebben we vragen over je cv? Dan neemt de HR-adviseur contact met je op.

  • 2

    Kennismakingsgesprek (eventueel online)

    Nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek? Dan zit je in eerste instantie alleen met de leidinggevende aan tafel. Meestal nodigen we je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Een online gesprek via Windows Teams behoort ook tot de mogelijkheden.

    De leidinggevende loopt in ongeveer een uur het cv met je door en kijkt of er een klik is.

  • 3

    Online assessment (voor sommige functies)

    Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het gerenommeerde bedrijf HFM Talentindex neemt deze assessments online voor ons af.

    Meestal gaat het om een persoonlijkheidsmeting, een intelligentietest en een drijfverentest op het niveau dat nodig is voor de functie. De HR-adviseur van Liftinstituut geeft je vooraf informatie hierover.

  • 4

    Vervolggesprek

    Heb je een assessment gedaan? Dan nemen we tijdens het vervolggesprek de resultaten met je door. We stellen je vragen over de uitkomst, maar ook jij krijgt de kans om vragen te stellen of toelichting te geven op de uitkomst.

    Tijdens het gesprek komen sowieso de arbeidsvoorwaarden aan bod. Verder vragen we je een diploma van het gevraagde niveau te laten zien.

  • 5

    Eventuele meeloopdag

    Heb je nog geen ervaring in de branche of het vakgebied van Liftinstituut? Dan kan het een spannende stap zijn in je carrière.

    Met een meeloopdag bieden we je de mogelijkheid om een kijkje in de keuken te nemen voordat je de stap neemt. Een ideale gelegenheid om kennis te maken met onze werkzaamheden in de praktijk.

  • 6

    Contract

    Als alles besproken is en we met elkaar verder willen, ontvang je van ons een contractvoorstel. Ga je akkoord met dit voorstel? Dan sturen we je een arbeidsovereenkomst die je ondertekend naar ons terugstuurt.

Heb je nog vragen over de vacature?

Stel je vragen aan een van onze HR medewerkers.

Ilse Spies
Human Resource Adviseur