Allround Marketeer (24-32 uur – parttime)

Jouw carrière in de lift

Even voorstellen, wij zijn Liftinstituut!

Een wereld waarin iedereen liften en roltrappen zorgeloos en veilig kan gebruiken. Sinds 1933 is dat de droom waar we ons hard voor maken bij Liftinstituut. Vanuit onze passie voor techniek en veiligheid delen we onze kennis en ervaring met veiligheidskeuringen en certificatietrajecten, maar ook via trainingen en voorlichting.

Als het om onafhankelijkheid en deskundigheid gaat, zijn we de meest gewaardeerde keuringsinstantie. We zijn oprecht en eerlijk in ons oordeel. Vanuit onze passie voor techniek en veiligheid delen we onze kennis en ervaring met de wereld. Werk jij daar ook graag aan mee?

Wat kun je verwachten?

Als Allround Marketeer ben je verantwoordelijk voor alles wat je kan bedenken om ons merk met een a-label status in de markt hoog te houden: van het maken en beheren van content tot aan het verzorgen van tastbare materialen voor klantcontactmomenten. Een flexibele instelling is daarbij van grote waarde. Maar je houdt ook graag controle door je gestructureerde werkhouding. Je werkt samen met leuke collega's op de marketing afdeling, maar je werkt ook graag zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor jouw projecten.

Verantwoordelijkheden

  • Je houdt je bezig met content-creatie en optimalisatie van social media, website en e-mailcampagnes
  • Je helpt mee met het bedenken en vormgeven van campagnes; beursdeelnames en Safety Awareness week.
  • Je houdt je bezig met interne communicatie en je werkt nauw samen met HR om onze arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger niveau te tillen.
  • Je zet je in voor meerdere labels (Business Units) onder de Holding paraplu
  • Je bent het kei in het uitwerken van customer journeys voor de klant.

Hoofdkantoor in Amsterdam

150+ medewerkers

Wereldwijd actief

Jouw specificaties

  • Je hart ligt bij content en je weet welk doel het dient
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met diverse (online) marketingtools
  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitmuntend
  • Je bent gestructureerd, visueel ingesteld en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een afwisselende en uitdagende job bij de marktleider binnen technische (gebouwgebonden) veiligheid
  • Een uitstekend salaris tot een max van €3335,- bij 36 uur afhankelijk van je ervaring en opleiding
  • Een resultaatafhankelijke participatie uitkering
  • Een laptop en telefoon van de zaak
  • 24 vakantiedagen (bij 36 uur)
  • Hybride werken
  • Een thuiswerkvergoeding
  • Een goede woon-werk kosten regeling
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Een zeer prettige pensioenregeling voor later

Ben jij geschikt voor deze vacature, maar heb je nog een vraag? Geef ons dan gelijk een belletje.

Het sollicitatietraject

  • 1

    Reactie op je sollicitatie

    Zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen vijf werkdagen krijg je een reactie op je sollicitatie. Zodra je je sollicitatie hebt verstuurd, ontvang je direct een ontvangstbevestiging. Heb je deze niet ontvangen? Check je spambox of neem contact met ons op.

    De HR-adviseurs beoordelen jouw cv en eventuele motivatiebrief. Wanneer je in aanmerking komt voor de functie, delen we je sollicitatie met de leidinggevende. Die bepaalt of je in aanmerking komt voor een kennismakingsgesprek. Zien we geen match? Of hebben we vragen over je cv? Dan neemt de HR-adviseur contact met je op.

  • 2

    Kennismakingsgesprek (eventueel online)

    Nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek? Dan zit je in eerste instantie alleen met de leidinggevende aan tafel. Meestal nodigen we je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Een online gesprek via Windows Teams behoort ook tot de mogelijkheden.

    De leidinggevende loopt in ongeveer een uur het cv met je door en kijkt of er een klik is.

  • 3

    Online assessment (voor sommige functies)

    Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het gerenommeerde bedrijf Assessio neemt deze assessments online voor ons af.

    Meestal gaat het om een persoonlijkheidsmeting, een intelligentietest en een drijfverentest op het niveau dat nodig is voor de functie. De HR-adviseur van Liftinstituut geeft je vooraf informatie hierover.

  • 4

    Vervolggesprek

    Heb je een assessment gedaan? Dan nemen we tijdens het vervolggesprek de resultaten met je door. We stellen je vragen over de uitkomst, maar ook jij krijgt de kans om vragen te stellen of toelichting te geven op de uitkomst.

    Tijdens het gesprek komen sowieso de arbeidsvoorwaarden aan bod. Verder vragen we je een diploma van het gevraagde niveau te laten zien.

  • 5

    Eventuele meeloopdag

    Heb je nog geen ervaring in de branche of het vakgebied van Liftinstituut? Dan kan het een spannende stap zijn in je carrière.

    Met een meeloopdag bieden we je de mogelijkheid om een kijkje in de keuken te nemen voordat je de stap neemt. Een ideale gelegenheid om kennis te maken met onze werkzaamheden in de praktijk.

  • 6

    Contract

    Als alles besproken is en we met elkaar verder willen, ontvang je van ons een contractvoorstel. Ga je akkoord met dit voorstel? Dan sturen we je een arbeidsovereenkomst die je ondertekend naar ons terugstuurt.

Heb je nog vragen over de vacature?

Stel je vragen aan onze HR-medewerker.

Nigel Miguel
Human Resource Adviseur
  

Maak kennis met je collega’s

Nigel Miguel
Human Resource Adviseur
“Yesterdays price, is not todays price. ”